Tuntuuko uusiin ihmisiin tutustuminen vaikealta? Syy voi piillä työssäsi tai harrastuksissasi

Uusiin ihmisiin tutustuminen ei ole aina helppoa, vaikka siihen olisi halua. Jos keskustelut jäävät pintapuolisiksi tai yhteys ei tunnu syntyvän, syy ei välttämättä ole persoonassasi. Taustalla voi olla myös se, millaisen ensivaikutelman työsi tai harrastuksesi antaa.

Essexin yliopistossa tehty tutkius nostaa esiin ilmiön, jota harva tulee ajatelleeksi arjessa.

Mielikuvat syntyvät nopeasti

Tutkimuksessa tarkasteltiin, millaisia töitä ja harrastuksia ihmiset pitävät kaikkein tylsimpinä. Tulokset olivat yllättävän yksimielisiä.

Usein tylsiksi miellettiin esimerkiksi kirkossa käyminen, television katselu ja lintuharrastus. Ammateista sama leima osui data-analyysiin, kirjanpitoon, siivoukseen ja pankkityöhön. Myös asuinpaikalla oli merkitystä: pienillä paikkakunnilla asuvat nähtiin helpommin vähemmän kiinnostavina kuin suurissa kaupungeissa elävät.

Kyse ei kuitenkaan ole siitä, millaisia ihmiset oikeasti ovat, vaan siitä, millaisia oletuksia heihin liitetään.

Miksi tällä on väliä

Tutkimusta johtanut psykologi Wijnand Van Tilburg tarkasteli erityisesti tylsyyteen liittyvää stigmaa. Hänen mukaansa ongelma ei ole pelkästään mielikuva, vaan se, mitä se aiheuttaa käytännössä.

Jos ihminen leimataan tylsäksi, muut saattavat vältellä häntä jo ennen kuin kunnollista keskustelua ehtii syntyä. Silloin hän ei myöskään saa mahdollisuutta muuttaa ensivaikutelmaa.

Tämä voi johtaa helposti ulkopuolisuuden tunteeseen ja pidemmällä aikavälillä yksinäisyyteen. Samassa yhteydessä havaittiin myös, että tylsiksi miellettyjä pidetään herkemmin vähemmän pätevinä tai vähemmän lämpiminä, vaikka todellisuudessa tämä ei pidä paikkaansa.

Mitä tästä voidaan ottaa opiksi

Vaikka tutkimus keskittyy mielikuviin, se tarjoaa myös käytännöllisen oivalluksen. Ensivaikutelmat syntyvät nopeasti, mutta niitä voi myös ohjata.

Jos huomaat, että uusiin ihmisiin tutustuminen tuntuu vaikealta, voit kokeilla pieniä muutoksia:

Kerro työstäsi tai harrastuksistasi hieman eri kulmasta. Sen sijaan että nimeät vain roolin tai tekemisen, voit avata, mikä siinä on sinulle kiinnostavaa.

Seuraavan kerran uuden ihmisen kohdatessa voi olla hyvä pysähtyä hetkeksi ja antaa keskustelulle mahdollisuus.

Lähde: Best Life