Surullinen tutkimustulos: Naistyönhakijalla ei mahdollisuuksia, jos muut työnhakijat ovat miehiä
Naisten mahdollisuus saada työpaikka on tutkimuksen mukaan käytännössä olematon, kun siitä kilpailee hänen lisäkseen vain miehet.
Jos todella haluat saada hakemasi työpaikan, on sinun parempi toivoa, että kilpakumppanisi ovat pääasiassa naisia. Harvard Business Review’ssa julkaistun tuoreen tutkimuksen mukaan pelkästään miehiä vastaan samasta työstä kilpailevalla naisella ei ole ollenkaan mahdollisuuksia saada haluamaansa työpaikkaa.
Coloradon yliopiston Leeds School of Businessin tutkijat pyysivät 200 opiskelijaa arvioimaan yhtä pätevien työnhakijoiden hakemuksia yhteen työhön. Kun tutkijat supistivat hakijat neljään finalistiin, yksi nainen ja kolme miestä, valitsivat opiskelijat ylivoimaisesti miehen työhön.
”Naisten mahdollisuudet tulla palkatuksi olivat tilastollisesti nollassa”, tutkijat kirjoittivat Glamourin mukaan.
Tutkijoiden muuttaessa tilannetta niin, että joukkoon lisättiin yksi nainen, päättäjät harkitsivat naisen palkkaamista todennäköisemmin.
”Kun kaksi kolmesta finalistista oli naisia, osallistujat olivat taipuvaisia suosittelemaan naisen palkkaamista”, tutkijat selvittivät.
Glamourin mukaan tutkimuksen lopputulema onkin se, ettei naisena oleminen ole se, mikä tekee työpaikan saamisesta vaikeaa, vaan se, että on ainoana naisena mieshakijoiden keskuudessa. Tutkijat antoivat tälle myös selityksen.
”Yksi asia on, että se korostaa, kuinka hän poikkeaa normista. Ja normista poikkeaminen voi olla riski päätöksiä tekeville, sillä ihmisillä on tapana vieroksua ryhmästä eroavia ihmisiä. Naisille ja vähemmistöille erilaisuuksien tekeminen keskeiseksi voi myös johtaa päätelmiin epäpätevyydestä”, tutkijat kirjoittivat Glamourin mukaan.
Naiset eivät valitettavasti voi tehdä tälle puolueellisuudelle juuri mitään ja vastuu onkin esimiehillä.
”Esimiesten on tiedettävä, että voi olla turhaa valita yksi nainen tai vähemmistöön kuuluva harkittavaksi finalistien joukkoon, koska todennäköisyydet ovat todennäköisesti heikot, jos hän on ainoa naishakija tai muuten eroaa muista hakijoista”, tutkijat totesivat.
”Jos esimiehet muuttavat tätä vallitsevaa tilannetta työhön harkittavien finalistien keskuudessa ottamalla mukaan kaksi naista, on naisilla silloin mahdollisuus”, he lisäsivät.
Voit lukea lisää tästä tutkimuksesta täältä.
Lähde: Glamour
- Ennen tällainen käytös ei olisi tullut kuuloonkaan – 9 asiaa, joita isovanhemmat ihmettelevät nykykasvatuksessa
- Joistakin naisista tulee eron hetkellä aivan mahdottomia – 10 tapaa, joilla he tekevät exän elämästä helvettiä
- Kukaan ei jaksa loputtomiin tällaista käytöstä – 8 asiaa, jotka lopulta tuhoavat parisuhteen
- Oletko aina se, joka joustaa ja ymmärtää? Näillä 8 tavalla se voi kostautua
- Jotkut ihmiset muistuttavat parisuhteessa kissoja – kuulutko sinä heihin?
- Kestävän parisuhteen tunnistaa 8 merkistä – kuinka moni kohta toteutuu teillä?
- Näillä 12 lauseella kumppani voi saada sinut uskomaan, että kaikki on sinun syytäsi
- Nykykodeissa moni ratkaisee tilaongelman näin – asiantuntija varoittaa sen vaaroista
- Nämä intiimialueen oireet sekoitetaan helposti hiivatulehdukseen – syy voi löytyä lääkekuurista
- Alat ymmärtää naisen mielialaa paremmin, kun tunnet nämä kuukautiskierron 4 vaihetta
- Näitä tehtiin 80- ja 90-luvuilla ihan pokkana – nykyään saisi paheksuvia katseita
- Löytyykö sinulta tällainen muumimuki? Vastaavasta maksettiin vasta 46 000 euroa
- 4 merkkiä, jotka paljastavat heti, ettei joku pidä sinusta
- Ilmestyykö leukaasi aina uudelleen yksi pitkä ja tumma karva? Tästä se johtuu
- Somessa leviää makuuhuonetrendi, jossa piilee ikävä ongelma
- Miehet kertovat, millaiset vaatteet saavat heidän päänsä pyörälle
- Kestävän parisuhteen tunnistaa 8 merkistä – kuinka moni kohta toteutuu teillä?
- Sokeritoukan aavemainen sukulainen yleistyy Suomessa – näin pidät sen poissa kodistasi
- Suomen tappavimpaan syöpään sairastuu yhä useammin nainen, joka ei tupakoi
- Mitä vaatteidesi väri kertoo sinusta? Näitä asioita eri värit symboloivat
