Neljän kysymyksen testi, joka paljastaa, keneen oikeasti kannattaa luottaa

Lyhyt, mutta yllättävän paljastava testi päätöksenteon tueksi.

Arjessa tulee väistämättä vastaan hetkiä, jolloin tarvitsemme jonkun toisen näkökulmaa. Silloin luottamus korostuu. Kaikki palaute ei kuitenkaan auta eteenpäin, eikä jokainen neuvoja tarjoava ihminen ole oikea ihminen juuri siihen hetkeen. Siksi on välillä hyvä pysähtyä miettimään, kenelle todella haluat avata ajatuksiasi ja kenen mielipidettä oikeasti arvostat.

Nämä neljä kysymystä auttavat tunnistamaan, milloin palaute on rakentavaa ja milloin se vain kuluttaa voimia.

1. Voinko luottaa tämän ihmisen makuun ja arvostelukykyyn

Jos et pidä toisen valinnoista tai luotettavana arvioijana, hänen mielipiteensä ei todennäköisesti auta sinua eteenpäin. Jos jo lähtökohtaisesti epäilet hänen harkintaansa, miksi pyytäisit häntä kommentoimaan omia valintojasi?

2. Ymmärtääkö hän, mitä yritän tehdä

Toisen on vaikea antaa hyödyllistä neuvoa, jos hän ei tunne aihetta tai sitä, mitä kohti olet menossa. Olipa kyse työstä, ihmissuhteista tai luovasta projektista, palautteenantajan olisi hyvä ymmärtää, mikä sinulle on tärkeää ja miksi.

3. Toivooko hän minulle oikeasti hyvää

Hyödyllisen palautteen perusta on vilpitön halu tukea. Jos toinen ei välitä lopputuloksesta tai suhtautuu tekemisiisi välinpitämättömästi, hänen neuvojensa pohjalta on vaikea tehdä hyviä päätöksiä. Valitse ihmiset, jotka aidosti uskovat mahdollisuuksiisi.

4. Osaako hän kertoa totuuden lempeästi

Rehellisyys on arvokasta, mutta tapa sanoa asiat ratkaisee paljon. Hyvä palautteenantaja pystyy kertomaan näkemyksensä niin, että ymmärrät hänen olevan puolellasi. Jos keskustelu hänen kanssaan jättää sinut toistuvasti surulliseksi ja epävarmaksi, hän ei ehkä ole oikea ihminen arvioimaan työtäsi tai elämääsi.

Kun uskallat valita tarkemmin, kenen mielipiteeseen tukeudut, suojelet omaa jaksamistasi ja saat samalla selkeämpiä, hyödyllisempiä neuvoja. Oletko itse miettinyt, keiltä nykyään pyydät palautetta?

Lähde: Your Tango