Työpäivän lyhentämisellä voi olla positiivisia vaikutuksia.

Ruotsalaistutkimuksen mukaan lyhyemmillä työpäivillä voi olla positiivinen vaikutus työssä viihtymiseen ja oman työn tasoon. Tutkimuksessa seurattiin työntekijöitä, jotka kahdeksan tunnin sijaan tekivätkin kuuden tunnin mittaisia työpäiviä samalla palkalla.

Tutkijat selvittivät, että lyhyempien työpäivien myötä työntekijöiden poissaolojen määrät laskivat sekä heidän tuottavaisuus ja terveytensä koheni. Tässä on taustalla ajatus siitä, että tekemällä vähemmän töitä ihminen on onnellisempi ja vähemmän katkera töihin kuluvasta ajasta, joten työn laatu paranee lyhyemmästä työpäivästä huolimatta.

Pitäisikö ruotsalaistutkimuksesta ottaa mallia ja siirtyä lyhyempiin työpäiviin? Kommentoi alla!

Lähde: PureWow

Aiheet Hyvinvointi Hyvinvointi Jutut Onnellisuus Onnellisuus Tunteet Tunteet Tutkimus Työ Työaika Ura Ura Uutiset